Das türkische Patent- und Markenamt wird 39 Assistenzexperten einstellen

Die türkische Patent- und Markeninstitution wird den stellvertretenden Experten JRpvANe JPG einstellen
Die türkische Patent- und Markeninstitution wird den stellvertretenden Experten JRpvANe JPG einstellen

Das türkische Patent- und Markenamt wird 39 Assistenzexperten einstellen. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2024

Vom türkischen Patent- und Markenamt:

ANKÜNDIGUNG DER AUFNAHMEPRÜFUNG FÜR DIE POSITIONEN DES GEWERBLICHEN IMMOBILIENASSISTENTEN-EXPERTENS

Um in unserer Einrichtung gemäß den Bestimmungen der Verordnung über gewerbliches Eigentum des türkischen Patent- und Markenamts, der mündlichen Aufnahmeprüfung und des YDS mit der folgenden Abteilung, dem Titel, der Klasse, dem folgenden Abschluss und der Anzahl der Mitarbeiter zum Experten für gewerbliches Eigentum ausgebildet zu werden, KPSS-Bewertungstyp und Basispunktzahl werden auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben. Es werden insgesamt 30 (dreißig) Positionen als Assistent für gewerbliches Eigentum als Experte eingestellt, deren Basispunktzahl angegeben ist.

A - ANTRAGSANFORDERUNGEN FÜR DIE EINGANGSPRÜFUNG

1) Um die in Artikel 657 Absatz (A) des Beamtengesetzes Nr. 48 genannten Bedingungen zu erfüllen,

2) Fakultäten für Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Künste und Wissenschaften, Pharmazie, Fakultäten für Bildende Künste oder Designabteilungen von Fakultäten, die eine mindestens vierjährige Grundausbildung anbieten, oder inländische oder internationale Programme, deren Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. Absolventen von Bildungseinrichtungen im Ausland.

3) Messung. Vom Auswahl- und Vermittlungszentrum; Nachdem Sie die Mindestpunktzahl der auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegebenen Punktetypen bei den Prüfungen zur Auswahl des öffentlichen Personals (KPSS) erhalten haben, die weiterhin für Positionen der Gruppe (A) gültig sind,

4) Sie müssen über ein Dokument verfügen, aus dem hervorgeht, dass der Student bei der Fremdsprachenprüfung (YDS) in Englisch ausreichende Ergebnisse erzielt hat. Dies wird auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben.

5) Sie müssen am XNUMX. Januar des Jahres, in dem die Aufnahmeprüfung stattfindet, unter fünfunddreißig Jahre alt sein.

B - ANWENDUNGSDATUM, METHODE UND ANGEFORDERTE DOKUMENTE

i) Bewerber können ihre Bewerbungen einreichen, indem sie sich über das E-Government-Gateway beim türkischen Patent- und Markenamt / Career Gateway-Public Recruitment oder Career Gateway (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) anmelden. Sie tun dies über den Bewerbungsbildschirm. Bewerbungen, die persönlich oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.

2) Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses müssen die Bewerber auf der Seite „Meine Bewerbungen“ prüfen, ob ihre Bewerbungen vollständig sind. Bewerbungen, bei denen auf dem Bildschirm „Meine Bewerbungen“ nicht der Hinweis „Bewerbung erhalten“ angezeigt wird, werden nicht bewertet.

3) Bewerbungen beginnen an dem Datum und der Uhrzeit, die auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben werden, und enden an dem Datum und der Uhrzeit, die bekannt gegeben werden.

4) Kandidaten, die sich für die Teilnahme an der Aufnahmeprüfung beworben haben und die Teilnahmebedingungen erfüllen; Als Ergebnis der Rangliste werden, beginnend mit demjenigen mit der höchsten Punktzahl im KPSS-Score-Typ, der auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben wird, Kandidaten höchstens das Vierfache der Anzahl der zu besetzenden Stellen vergeben (einschließlich Kandidaten mit gleichen Scores wie der letztplatzierte Kandidat) ist zur Teilnahme an der mündlichen Prüfung berechtigt.

5) Ort und Datum der mündlichen Prüfung werden auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben, eine Benachrichtigung an die Adressen der Kandidaten erfolgt nicht. Darüber hinaus können Kandidaten ihre Prüfungsinformationen über Career Gateway einsehen.

Dokumente, die in das System hochgeladen werden sollen;

1) Ausführlicher Lebenslauf mit Foto,

2) Schriftliche Erklärung, dass keine gesundheitliche Behinderung vorliegt,

3) Abschlusszeugnis bzw. Abschlusszeugnis bzw. Diplomäquivalenzbescheinigung für diejenigen, die ihre Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben,

4) Dokument, aus dem der Stand der Fremdsprachenkenntnisse hervorgeht.

Bewerber, die einen Abschluss an anderen als den angegebenen Fachbereichen oder gleichwertigen Fachbereichen von Universitäten im Ausland erworben haben und sich bewerben können, müssen das entsprechende Dokument während der E-Government-Bewerbung in das Feld „Dokument mit Gleichwertigkeit“ unter der Phase „Ihre anderen Dokumente“ hochladen ihre Bewerbungen zu bewerten. (Dokumente müssen im PDF- oder JPEG-Format hochgeladen werden.)

C - MÜNDLICHE PRÜFUNGSGEGENSTÄNDE

Mündliche Prüfung;

a) Der Kenntnisstand in Bezug auf die in Artikel 10 der Verordnung über gewerbliches Eigentum des türkischen Patent- und Markenamts genannten Prüfungsfächer,

b) Verstehen und Zusammenfassen eines Themas, Ausdrucksfähigkeit und Argumentationsfähigkeit,

c) Qualifikation, Repräsentationsfähigkeit, Eignung des Verhaltens und Reaktionen auf den Beruf,

ç) Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit,

d) allgemeine Fähigkeit und allgemeine Kultur,

e) Offenheit für wissenschaftliche und technologische Entwicklungen,

wird hinsichtlich seiner Aspekte bewertet und durch gesonderte Punktevergabe durchgeführt.

D - BEWERTUNG DER PRÜFUNGSERGEBNISSE

1) Kandidaten erhalten fünfzig Punkte für Punkt (a), der vom Prüfungsausschuss unter der Überschrift „Fächer der mündlichen Prüfung“ festgelegt wird, und zehn Punkte für jedes der in den Punkten (b), (c), (ç), (d) genannten Merkmale. und (e) werden ausgewertet.

2) Um in der mündlichen Prüfung als bestanden zu gelten, muss das arithmetische Mittel der vom Vorsitzenden und den Mitgliedern des Prüfungsausschusses aus einhundert Punkten vergebenen Punkte der mündlichen Prüfung mindestens siebzig betragen.

3) Die Erfolgsbewertung der Kandidaten ist die mündliche Prüfungsbewertung, und jede in Tabelle XNUMX angegebene Gruppe wird ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsbewertung unter sich eingestuft. Bei gleichem Erfolg erhält der Kandidat mit hoher KPSS-Punktzahl Vorrang. Als Ergebnis dieser Rangfolge werden die Hauptkandidaten genauso bestimmt wie die Gesamtzahl der in der Ankündigung angegebenen Positionen und die Hälfte der in der Ankündigung angegebenen Ersatzkandidaten.

E - Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse und Einspruch gegen die Ergebnisse

I) Die Haupt- und Ersatzsieger der Aufnahmeprüfung werden auf der offiziellen Website der Institution bekannt gegeben, ihre Adressen werden nicht gesondert bekannt gegeben. Darüber hinaus können Kandidaten ihre Ergebnisinformationen über Career Gateway einsehen.

2) Gegen das Ergebnis der Aufnahmeprüfung kann der Kandidat innerhalb von 7 (sieben) Tagen nach Bekanntgabe schriftlich Einspruch erheben.

F - ANDERE FRAGEN

I) Kandidaten, die zur Aufnahmeprüfung berechtigt sind, werden zur Prüfung zugelassen, indem sie am Termin der mündlichen Prüfung ihren Lichtbildausweis oder Führerschein vorlegen.

3) Wenn es auf der Hauptliste Kandidaten gibt, die sich nicht bewerben, aus irgendwelchen Gründen nicht ernannt werden können oder nach ihrer Ernennung ausscheiden, werden ihre Ersatzkandidaten aus der Reserveliste ernannt. Die Rechte der Kandidaten auf der Reserveliste gelten sechs Monate ab dem Datum der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses und begründen keinen Anspruch oder Vorrang für nachfolgende Prüfungen.

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