Otokoç Otomotiv, das führende Mobilitätsunternehmen der Türkei, treibt seinen agilen Transformationsprozess mit schnellen und erfolgreichen Schritten weiter voran. Otokoç Otomotiv wurde kürzlich in der Bewertung des Business Agility Institute, einer Organisation, die das Agilitätsniveau von Unternehmen auf globaler Ebene bewertet, mit dem Zertifikat „4 Star Agile Organization“ ausgezeichnet.
Fünf-Jahres-Leistung in zwei Jahren
Im Rahmen des jährlich durchgeführten Business Agility Assessment konnte das Unternehmen in diesem Jahr mit den auf Basis der Vorjahresergebnisse entwickelten kulturorientierten Maßnahmen eine deutliche Steigerung erzielen. Bei der Evaluierung, an der knapp 1.800 agile Organisationen teilnahmen, erhielt es das Zertifikat „4 Star Agile Organization“. Nach den Auswertungen des Business Agility Institute wurde in einem Zeitraum von 5 Jahren der Punkt erreicht, den viele Organisationen in mehr als 2 Jahren erreichen. Mehr als 60 Prozent der Organisationen erfüllen die für die Zertifizierung erforderlichen Standards nicht und bleiben bei 0 Sternen.
Der Leiter von Otokoç Automotive, İnan Ekici, äußerte seine Ansichten zu diesem Thema mit den folgenden Worten: „Dieser Erfolg, den wir gemeinsam erreicht haben, ist auf die Aufrichtigkeit, Transparenz, Zusammenarbeit, Innovation und Innovation zurückzuführen, die als die wichtigsten kulturellen Werte von Otokoç Otomotiv hervorstechen.“ , das seit 95 Jahren Vorreiter in seiner Branche ist.“ Es ist eines der konkretesten Beispiele dafür, wie viel „Entwicklung“ verinnerlicht wurde. Als agile Organisation ist es auch ein wichtiger Indikator für unser Engagement und unsere harte Arbeit. Wir haben begonnen, die Früchte unserer gemeinsamen Reise zu ernten, bei der wir uns häufig transparent bewerten. Auf unserer agilen Transformationsreise, die wir 2021 ernsthaft begonnen haben und mit der Aussage „Wir werden nichts vortäuschen“, ist unser Unternehmen zu einer der wenigen agilen Organisationen nicht nur in der Türkei, sondern weltweit geworden. Unsere agile Reife wurde vom BAI (Business Agility Institute), das weltweit misst, mit 4 Sternen gekrönt. Mit unserer Leidenschaft für Innovation und Entwicklung; Vom ersten Tag an schaffen wir mit all unserer Energie und Begeisterung weiterhin einen Mehrwert für unsere Kollegen, Kunden und Stakeholder. Dies ist eine Reise und wir lernen und entwickeln uns weiter mit dem Traum von einem besseren Otokoç Automotive. Wir sehen in der agilen Transformation eine wirksame Methode, die die Kultur, die wir pflegen wollen, mit Leben erfüllt. Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, der Organisation neue Kompetenzen zu verleihen. Wir unterstützen unsere Kollegen mit speziell auf unser Unternehmen zugeschnittenen Entwicklungsprogrammen. Unser Ziel ist es, bis Ende 2024 unser gesamtes Unternehmen agil zu machen. Egal mit welcher Methodik wir arbeiten, wichtig ist für uns die Schaffung und Pflege einer gemeinsamen Kultur. „Wir legen großen Wert auf die Ergebnisse des BAI, da es seine Studien unter Berücksichtigung des Kultur- und Verhaltensansatzes vorbereitet hat.“