Bewerbungsschluss: 16. Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06. Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Allgemeine Geschäftsbedingungen und Anmerkungen Kandidaten; Sekundarschulen müssen ihren Abschluss an einer Abteilung der unten aufgeführten Programme machen. Kandidaten, die in die endgültige Liste aufgenommen werden (beginnend mit der höchsten Punktzahl gemäß dem KPSS P2010-Punktetyp 94, dreimal so viele offene Stellen), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die den Antrag auf das Interviewdatum und die erforderlichen Unterlagen eingereicht hat. angeforderte Dokumente http://www.tuvasas.com.tr Die angegebenen Dokumente müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin bei Tüvasaş eingereicht werden. Bewerber, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen sich innerhalb von 10 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum der Ankündigung an die Arbeitsdirektion der Provinz Sakarya und an İşkur wenden. : www.iskur.gov.tr İŞKUR und die öffentliche Organisation, die den Antrag gestellt hat, behalten sich das Recht vor, rechtliche Schritte in Bezug auf die Ungültigmachung des Antrags derjenigen einzuleiten, die Dokumente oder Erklärungen eingereicht haben, die der Wahrheit widersprechen, und die Einstellung des Einstellungsverfahrens. Unter denjenigen, die das Prioritätsrecht haben, denen, die zu den von ihnen beantragten Festanstellungen oder Zeitarbeitskräften eingeladen wurden, aber nicht auf sie reagieren, außer bei höherer Gewalt, die die Prüfung nicht ablegen, ihre Arbeit ablehnen oder die eine Festanstellung im öffentlichen Sektor erhalten haben, entfällt das Prioritätsrecht. Wenn das letzte Antragsdatum mit dem offiziellen Feiertag zusammenfällt, werden Anträge am nächsten Werktag angenommen. Die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Adressen werden berücksichtigt. Anträge von Personen mit Wohnsitz außerhalb von Sakarya werden nicht angenommen. (Worker Wagon İmal und Tami Es wird in seiner Arbeit funktionieren.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Mekotronik Techniker von Schienensystemen | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Schienensysteme Mechatronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Schienensysteme Mechatronik-Technologie | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Schienensystem Maschinentechnik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, KAMMT, FERIZIERT, KARAPURÇEK, ROUGHED, ADAPAZARI, ERENLER, ARİFİ
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 10 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16. Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06. Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Allgemeine Geschäftsbedingungen und Anmerkungen Kandidaten; Sekundarschulen müssen ihren Abschluss in einer Abteilung der unten aufgeführten Programme machen. Das Datum des Interviews und die erforderlichen Dokumente werden von der öffentlichen Einrichtung mitgeteilt, die die Anfrage an die Kandidaten gesendet hat, die in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen, beginnend mit der höchsten Punktzahl gemäß dem KPSS P2010-Punktetyp 94). , auch angeforderte Dokumente http://www.tuvasas.com.tr Die angegebenen Dokumente müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin bei Tüvasaş eingereicht werden. Bewerber, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen sich innerhalb von 10 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum der Ankündigung an die Arbeitsdirektion der Provinz Sakarya und an İşkur wenden. http://www.iskur.gov.tr İŞKUR und die öffentliche Organisation, die den Antrag gestellt hat, behalten sich das Recht vor, rechtliche Schritte in Bezug auf die Ungültigmachung des Antrags derjenigen einzuleiten, die ein Dokument oder eine Erklärung einreichen, die der Wahrheit widersprechen, sowie die Stornierung des Einstellungsverfahrens. Das Prioritätsrecht derjenigen, die das Prioritätsrecht haben, die auf die von ihnen beantragte ständige oder befristete Arbeitskräfteanfrage nicht antworten, mit Ausnahme höherer Gewalt, die Prüfung nicht ablegen, die Arbeit ablehnen oder im öffentlichen Sektor mit dem Status eines ständigen Arbeitnehmers beschäftigt sind, wird gestrichen. Wenn das letzte Antragsdatum mit einem offiziellen Feiertag zusammenfällt, werden Anträge am nächsten Werktag angenommen. Adressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind, werden berücksichtigt. Anträge von Personen mit Wohnsitz außerhalb von Sakarya werden nicht akzeptiert. (Worker Wagon Manufacturing andEr wird als Handwerker arbeiten.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Elektrotechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | elektrisch | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Elektro- und Elektronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Elektrotechnik und Elektronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 13 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Elektrotechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | elektrisch | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektro- und Elektronik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektrotechnik und Elektronik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektriker und Elektroniker | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 12 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Klima- und Kühltechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | KÄLTE | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Sekundarschuleinrichtungen müssen einen Abschluss aus einem der unten aufgeführten Programme machen.Kandidaten, die auf die endgültige Liste gesetzt werden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß KPSS P2010-Punktzahl 94), werden von der öffentlichen Einrichtung, die das Vorstellungsgespräch anfordert, benachrichtigt. auch angeforderte Unterlagen http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Elektroniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Elektronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Elektro- und Elektronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Industrieelektronik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Industrielle Automatisierungstechnik (elektronisch) | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Elektronische Technologie | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Allgemeine Anforderungen und Hinweise Kandidaten; Sekundarschuleinrichtungen müssen einen Abschluss aus einem der unten aufgeführten Programme machen.Kandidaten, die auf die endgültige Liste gesetzt werden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß KPSS P2010-Punktzahl 94), werden von der öffentlichen Einrichtung, die das Vorstellungsgespräch anfordert, benachrichtigt. auch angeforderte Unterlagen http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Kühlsystemtechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Kühlung und Klimaanlage | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Installationstechnik und Klimaanlage | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Elektroniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | Elektronik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektro- und Elektronik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektronische Technologie | assoziieren |
| Berufsfachschule | Elektriker und Elektroniker | assoziieren |
| Berufsfachschule | Industrieelektronik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Industrielle Automatisierung | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Maschinentechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | Makine | assoziieren |
| Berufsfachschule | Maschinenmetalltechnologie | assoziieren |
| Berufsfachschule | Industrielle Automatisierung | assoziieren |
| Berufsfachschule | Computergestützte Maschine | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Allgemeine Anforderungen und Hinweise Kandidaten; Sekundarschuleinrichtungen müssen einen Abschluss aus einem der unten aufgeführten Programme machen.Kandidaten, die auf die endgültige Liste gesetzt werden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß KPSS P2010-Punktzahl 94), werden von der öffentlichen Einrichtung, die das Vorstellungsgespräch anfordert, benachrichtigt. auch angeforderte Unterlagen http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Motorentechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Motor | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Kraftfahrzeugtechnik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Kfz-Elektromechanik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Allgemeine Anforderungen und Hinweise Kandidaten; Sekundarschuleinrichtungen müssen einen Abschluss aus einem der unten aufgeführten Programme machen.Kandidaten, die auf die endgültige Liste gesetzt werden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß KPSS P2010-Punktzahl 94), werden von der öffentlichen Einrichtung, die das Vorstellungsgespräch anfordert, benachrichtigt. auch angeforderte Unterlagen http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Klempnerarbeit | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Klempnerarbeit | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Installationstechnik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Motorentechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | Motor | assoziieren |
| Berufsfachschule | Auto Motor Technologies | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Sekundarschuleinrichtungen müssen einen Abschluss aus einem der unten aufgeführten Programme machen.Kandidaten, die auf die endgültige Liste gesetzt werden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß KPSS P2010-Punktzahl 94), werden von der öffentlichen Einrichtung, die das Vorstellungsgespräch anfordert, benachrichtigt. auch angeforderte Unterlagen http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Maschinentechniker | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| High School und Dengi School | Makine | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Maschinentechnik | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
| High School und Dengi School | Numerisch gesteuerte Maschinen (CNC) | Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht) |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Bewerbungsschluss: 16 Juli 2012
Veröffentlichungsdatum: 06 Juli 2012Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Kandidaten; Berufliche Schulen müssen die unten aufgeführten Programme absolvieren.Kandidaten, die aufgrund der Anfrage in die endgültige Liste aufgenommen wurden (dreimal so viele freie Stellen ab der höchsten Punktzahl gemäß der Punktzahl KPSS P2010 93), werden von der öffentlichen Einrichtung benachrichtigt, die die erforderlichen Dokumente anfordert, sowie die erforderlichen Dokumente. http://www.tuvasas.com.tr Die Kandidaten müssen mindestens 5 Arbeitstage vor dem Interviewtermin an Tüvasaş geliefert werden. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung bei Sakarya Labour und der Provinzdirektion İşkur eingereicht werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. Das Recht von İŞKUR und der öffentlichen Einrichtung, die den Antrag auf Aufhebung des Antrags auf ungültige Dokumente oder Erklärungen gestellt hat, sowie auf die Stornierung des Einstellungsprozesses sind vorbehalten. Das Prioritätsrecht derjenigen, die Prioritätsrechte haben, die nicht zu dem von ihnen beantragten Bedarf an festangestellten oder befristeten Arbeitskräften eingeladen sind, mit Ausnahme höherer Gewalt, obwohl sie zum Arbeitgeber eingeladen werden, die Arbeit verweigern oder im Status eines fest angestellten Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit arbeiten, wird gestrichen. Bewerbungen werden nicht zum zweiten Mal angenommen. Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn das letzte Bewerbungsdatum auf den offiziellen Feiertag trifft. Adressenadressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind. Bewerber außerhalb des r.sakary Wohnsitz nicht akzeptiert. (Die Arbeiter in der Herstellung und dem Kesselflicker Wagon Geschäft funktioniert.)
Berufsinformationen
| Beruf | Erfahrung (Jahre) | Lerntyp |
| Klempnerarbeit | von der Schule |
Informationen lernen
| Allgemeiner Einheitenname | Allgemeiner Abschnittsname | Lernstufe |
| Berufsfachschule | Installationstechnik | assoziieren |
| Berufsfachschule | Klempnerarbeit | assoziieren |
Prüfungsinformationen
| Prüfungskategorie | Prüfungsname | Art der Prüfungsnote | Mindestpunktzahl | Prüfungstermin |
| Öffentliche Personalprüfungen | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnviertel: AKYAZI, GEYVE, HENDEK, KARASU, KAYNARCA, SAKARYA-ZENTRUM, SAPANCA, KOCAALI, PAMUKOVA, TARAKLI, FERIZLI, KARAPUREK, SÖÜÜTLÜ, ADAPAZARI, ERENLER, ARENI,
weitere Informationen
| Art des Arbeitgebers | Öffentlichkeit |
| Gesamtzahl der offenen Geschäfte | 2 |
| Geschäftsvertragstyp | Unbestimmte Zeit (Permanent) |
| Arbeitsmodus | Vollzeit |
Quelle: ilan.memurlar.net
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