Stellantis hat seinen dritten Corporate Social Responsibility (CSR)-Bericht veröffentlicht, in dem die Fortschritte des Unternehmens bei seinen Nachhaltigkeitsaktivitäten zur Schaffung einer besseren Gesellschaft für alle dargelegt werden.
Carlos Tavares, CEO von Stellantis, erklärte, dass der Transport ein Kernelement des nachhaltigen Fortschrittsansatzes von Stellantis sei: „Wir streben eine Veränderung in unseren eigenen Betrieben und Gemeinden an, indem wir integrativere Arbeitsplätze schaffen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.“ „Fortschritte in diesen Bereichen sind sehr wichtig, um unseren Kunden erfolgreich erschwingliche Transportmöglichkeiten anbieten zu können und um sicherzustellen, dass unsere Stakeholder uns weiterhin Betriebslizenzen erteilen“, sagte er.
Während bis Ende 2023 die bestehenden 30 batterieelektrischen Fahrzeugmodelle (BEV) alle Marken abdecken, werden im Jahr 2024 im Rahmen der Roadmap für die Umstellung auf Elektrofahrzeuge 18 Modelle hinzugefügt, sodass 48 Modelle erreicht werden. Im vergangenen Jahr stiegen die Verkäufe von batterieelektrischen Fahrzeugen weltweit um 21 Prozent. Dank des wachsenden Portfolios sind 18,5 Prozent der in Europa (einschließlich der EU27, Island, Großbritannien und der Schweiz, ohne Malta und Norwegen) verkauften Pkw und 11,2 Prozent der in den USA verkauften Pkw und leichten Nutzfahrzeuge elektrisch oder wiederaufladbar. Es besteht aus Hybridfahrzeugen.
Eine umfassende Strategie zur Entwicklung des Humankapitals, die auf vier Säulen basiert: Nachhaltige Transformation auf der Grundlage eines ko-konstruktiven sozialen Dialogs; Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten, einschließlich 2,9 Millionen Schulungsstunden; Stärkung von Vielfalt und Inklusion, indem Frauen 30 Prozent der Führungspositionen besetzen; Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsumfeld.
Strenge Überwachung und Umsetzung der Stellantis Responsible Sourcing Guidelines: 3 von EcoVadis bewertete Lieferantengruppen machen mehr als 461 Prozent des jährlichen Einkaufswerts aus. Die Ergebnisse zeigen, dass Stellantis-Lieferanten bei CSR-Kriterien besser abschneiden als bei EcoVadis-Kriterien.
Engagement für Gastgemeinden: Mehr als 366 Millionen Euro wurden an 5 Stellantis-Mitarbeiter bereitgestellt, die an 174 bildungsorientierten Wohltätigkeitsprojekten und Freiwilligenprogrammen für Mitarbeiter teilnahmen. Mit den Stellantis Student Awards wurden über 18,5 Mitarbeiterfamilien für ihr Engagement für kontinuierliches Lernen und Weiterbildung ausgezeichnet. Die Stellantis Foundation hat sich mit CERN zusammengetan, um Science Gateway in Genf als neuen Outreach-Hub für naturwissenschaftliche Bildung zu eröffnen.
Andererseits organisierte Stellantis im Jahr 2023 die erste Ausgabe des Freedom of Transport Forum als Initiative, um zu öffentlichen Diskussionen über die Verkehrsfreiheit in einer CO3-freien Welt beizutragen. Expertenteilnehmer aus verschiedenen Bereichen aus Industrie, Wissenschaft, Regierung und Zivilgesellschaft fragten während einer Live-Diskussion zu diesem Thema: „Wird sich die Freiheit des Transports in einer kohlenstofffreien Welt nur einige wenige glückliche Menschen leisten können?“ Sie diskutierten die Frage. Die zweite Verhandlung fand am 2024. April 8 statt: „Wie wird unser Planet den Transportbedarf von XNUMX Milliarden Menschen decken?“ “, ging er auf die Frage ein.
Der CSR-Bericht spiegelt das Engagement von Stellantis für eine Kultur wider, die sich in allen Bereichen und entlang der Wertschöpfungskette für Ehrlichkeit, Verantwortung und ethisches Verhalten einsetzt, und stellt einen wichtigen Teil der Bemühungen des Unternehmens dar, ein umweltbewussteres, sozial verantwortlicheres und wirtschaftlich nachhaltigeres Unternehmen zu werden.