Hallo, mein Name ist _____ und ich suche einen neuen Job. Wenn Sie einstellen, gibt es einige Dinge, die mich von anderen Kandidaten unterscheiden werden: studentischer lebenslauf

Finden Sie Unternehmen, die Sie bewundern

Sie sollten sich überlegen, mit welchen Unternehmen Sie zuvor zusammengearbeitet haben und wie sie sind. Was machen Sie? Wie würdest du sie in einem Satz beschreiben? Was denken ihre Mitarbeiter über sie?

Werden sie von ihren Kunden respektiert oder werden sie einfach toleriert, weil sie gut darin sind, Geld zu verdienen oder Dienstleistungen zu erbringen? Freut sich ein Teil Ihrer Mitarbeiter jeden Tag auf die Arbeit oder haben alle solche Angst davor, dass es die Moral belastet, auch wenn nicht viel auf der Arbeit ist (weil alles ständig überwacht werden muss). Damit die Dinge reibungslos laufen, aber das Gleiche zamGibt es coole Leute, die ziemlich unglücklich wirken, weil ihr Job im Moment nicht herausfordernd genug ist - oder dass diese Person woanders auf etwas Interessantes stößt und das war's? zamGibt es Menschen, die nur Aufregung wollen, ohne an sich selbst irgendetwas anderes zu erleben, außer dass es sie selbst inspiriert, bis sie sich schließlich mit allen möglichen unterschiedlichen Menschen in mehreren Abteilungen außerhalb ihrer normalen Komfortzone anfreunden, weil es nicht nur darum geht, zu lernen, was sie ausmacht? andere Leute glücklich, aber das gleiche zamEr lernte, wie wichtig es ist zu lernen, wie glücklich man sich fühlen kann, indem man gleichzeitig neue Fähigkeiten erlernt.“

Zeige ihnen deinen Wert

Sie müssen Ihren Wert für das Unternehmen demonstrieren.
Sie müssen zeigen, dass Sie die richtige Person für ihr Unternehmen sind.
Sie sollten erklären, warum sie Sie einstellen sollten und nicht andere Kandidaten, die möglicherweise qualifizierter oder erfahrener sind, aber noch nicht über Ihre Erfahrung und Fähigkeiten verfügen.

Ausweg: Finden Sie heraus, wie Sie einen Mehrwert für ein Unternehmen schaffen können, und erzählen Sie diese Geschichte in Ihrem Lebenslauf.

Ihr Lebenslauf ohne eine Geschichte oderzamdu bist wenige.
Sie müssen nicht alles in einer Sitzung schreiben, sondern Ihren Lebenslauf erstellen. zamDies ist nützlich, wenn Sie vorhaben, im Moment zu schreiben.
Je nachdem, für welche Art von Job Sie sich bewerben, wird Ihre Geschichte unterschiedlich sein. Ein Vertriebsleiter braucht seine eigene Geschichte darüber, wie er am Arbeitsplatz etwas bewirkt hat, während ein Programmierer etwas ganz anderes (und möglicherweise viel länger) braucht. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Erfahrung für eine Berufsbezeichnung angemessen genug ist, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um darüber nachzudenken, wie Sie dies am besten anhand von Beispielen aus früheren Jobs oder Praktika vermitteln können. zamNehmen Sie sich einen Moment Zeit und vergewissern Sie sich, dass diese Beispiele zu Ihren Fähigkeiten passen!

Passen Sie Ihren Lebenslauf an

Sie sollten Ihren Lebenslauf nicht von einem Job zum anderen kopieren, da dies eine einfache Möglichkeit für Sie sein kann, versehentlich Informationen bereitzustellen, die Ihren Zukunftsaussichten schaden könnten.
Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bei einem Unternehmen bewerben und dort bereits gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie Stellenangebote auf Papier haben – dies hilft Arbeitgebern zu sehen, welche Art von Person sie einstellen.
Nehmen Sie nach Möglichkeit relevante berufliche Qualifikationen oder Leistungen in die Stellenbeschreibung auf (auch wenn dies keine genehmigte Sache ist). Dies zeigt Hingabe und Hingabe; zwei Qualitäten, auf die Arbeitgeber achten, wenn sie entscheiden, wen sie in ihrem Team haben wollen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

> 1) Sie haben starke Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

Kommunikationsfähigkeit
Professionalität und Engagement für Exzellenz
Ihre Schwachstellen sind:
schlechte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, sich klar auszudrücken
Fehlende Professionalität oder Engagement für Exzellenz

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Sei ehrlich
Übertreibe es nicht
Lügen Sie nicht, übertreiben Sie Ihre Leistungen nicht und unterschätzen Sie Ihre Leistungen nicht ... Scheuen Sie sich nicht, Ihre Mängel zuzugeben, lassen Sie sich nicht einholen, wenn Sie nicht viel nach Ihren Schwächen fragen , und wenn Sie keine Angst haben, Ihre Mängel zuzugeben, können Sie weitere Probleme schaffen!

Fazit

In diesem Artikel möchten wir betonen, dass das Geschäftsleben immer eine Einstellung haben sollte, die Zeit in einer besonderen Position zu halten. Was sind die wichtigsten Schritte dafür? Wir warten auf diejenigen, die mit Ihnen die Informationen teilen möchten, die sie uns beantworten werden.

So schreiben Sie einen erfolgreichen Lebenslauf: 3 Tipps für den Einstieg