Mercedes-Benz Türk investiert in Gleichberechtigung

Mercedes-Benz Türk investiert mit seinen Programmen, die die Grundsätze der Chancengleichheit, des Vertrauens und der Inklusion für Frauen in allen Bereichen von der Einstellung bis hin zu Karrieremöglichkeiten beinhalten, in die Aufklärung der Gesellschaft über das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter. Das Unternehmen, das mit den von ihm durchgeführten Sozialleistungsprogrammen wichtige Studien zur aktiven Teilhabe von Frauen am Geschäftsleben durchführt, setzt mit seiner steigenden Anzahl weiblicher Mitarbeiter ein Zeichen für die Geschäftswelt, indem es eine auf Geschlechtergerechtigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur lebt.

Mercedes-Benz Türk geht mit einem Frauenanteil von über 2021 Prozent bei den Büroangestellten im Jahr 30 im Einklang mit den Zielen des Mutterkonzerns Daimler Truck in Sachen Frauenbeschäftigung voran. Mercedes-Benz Türk, das sich verschiedene Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen gesetzt hat, überwacht auch die Umsetzung dieser Ziele. Das Unternehmen, das im Rahmen des 2008 initiierten „Management of Differences“ umfangreiche Studien durchführt; Mit der Unterzeichnung des „Global Compact“ und der „Social Responsibility Principles“ von Daimler Truck sowie der Veröffentlichung des „Code of Conduct“ hat Daimler Trucks sein Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter auf höchstem Niveau sichergestellt.

Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen bei Every Girl is a Star

Das Every Girl is a Star-Programm, das 17 von Mercedes-Benz Türk durch die Unterstützung von 200 Mädchen in 2004 Provinzen mit der Association for Supporting Contemporary Life (ÇYDD) eingeführt wurde, wird immer stärker und stärker. In dem Programm, das mit dem Ziel ins Leben gerufen wurde, es Frauen zu ermöglichen, mit Männern in allen Bereichen unter gleichen sozialen und wirtschaftlichen Bedingungen in der Türkei zu arbeiten, erhalten jährlich 200 Studentinnen, davon 1.000 Studentinnen, Bildungsstipendien von Mercedes-Benz Türk . Neben Bildungsstipendien nehmen die Studierenden auch an verschiedenen Programmen teil, die auf ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind. Auch Schülerinnen und Schüler, die ihre Ausbildung mit Unterstützung von Every Girl is a Star abschließen, haben die Chance auf eine Anstellung bei Mercedes-Benz Türk. 20 Prozent der im Unternehmen beschäftigten Arbeiterinnen sind Studentinnen, die ihre Ausbildung mit dem Every Girl is a Star-Programm abgeschlossen haben.

Unterstützung für weibliche Ingenieurkandidaten

Durch die Entwicklung des „Women In 4 Mercedes“-Programms mit der Boğaziçi University Foundation will Mercedes-Benz Türk zur Beschäftigung von Ingenieurinnen beitragen, indem es erfolgreiche Studentinnen der Ingenieurwissenschaften unterstützt. Im Rahmen des Programms, das 2018 mit der Vergabe von Bildungsstipendien an Studentinnen der Ingenieurwissenschaften an der Boğaziçi-Universität begann, können Studierende, die die Stipendienkriterien erfüllen, bis zum Abschluss der Vorbereitungsklasse von diesem Stipendium profitieren. Neben dem Bildungsstipendium werden verschiedene Studien zur Entwicklung der Stipendiaten durchgeführt. Stipendiaten profitieren von Angeboten wie einem besseren Kennenlernen des Unternehmens, begleitenden Campus-Veranstaltungen, der Aufnahme in das Praktikantenprogramm sowie Mentoring durch Unternehmensleiter und Ingenieure. Dank dieses Mentorings haben die Stipendiaten die Möglichkeit, Informationen zu erhalten, die zu ihrer persönlichen Entwicklung beitragen, indem sie von den Erfahrungen von Managern und Ingenieuren profitieren.