Im Rahmen des USTAM Kocaeli-Projekts der Stadtverwaltung Kocaeli wurden Schulungen gestartet, die jungen Menschen, die keine formale Ausbildung abgeschlossen haben und mit der erhaltenen Ausbildung keinen Arbeitsplatz finden, berufliche und technische Fähigkeiten vermitteln und sie auf eine Beschäftigung vorbereiten werden. Unter der Leitung der Kocaeli Metropolitan Municipality, Sektorbesuche im beschäftigungsorientierten Projekt, bei dem alle aktiven Elemente von Bildung, Arbeit und Beschäftigung zusammenkommen, einschließlich der Universität Kocaeli, der Technischen Universität Gebze, der Handelskammer von Kocaeli, der Industriekammer Kocaeli, der organisierten Industrie Zones, İŞKUR, Provinzdirektion der Nationalen Agentur für Bildung und Entwicklung, und die Werbebesuche des Projekts laufen auf Hochtouren.
9 TAUSEND ARBEITNEHMER VERSAMMELN SICH MIT ARBEITGEBERN
In diesem Zusammenhang wurden Hyundai Assan CEO Sangsu Kim und die begleitende Delegation, die Marmara Municipalities Union und der Bürgermeister von Kocaeli Metropolitan Municipality, Assoc. DR. Alle Details des USTAM-Projekts, die bei den Besuchen von Tahir BÜYÜKAKIN in seinem Büro besprochen wurden, wurden auf Einladung der Unternehmen den Personalexperten von Hyundai Assan und Sub-Industry-Unternehmen erläutert. In dem Programm wurde angegeben, dass 12.000 der 9.000 Personen, die sich beim Metropolitan Employment Office beworben hatten, mit den Arbeitgebern zusammengebracht wurden.
DAS BILDUNGS- UND BESCHÄFTIGUNGSMODELL VON USTAM WIRD EINGESTELLT
Alle Prozesse vom Traum bis zur Machbarkeit, vom Entwurf bis zur Realisierung des USTAM-Projekts wurden den Personalleitern von Hyundai Assan und Sub-Industry-Unternehmen ausführlich erklärt. Im Anschluss an die Präsentation wurden im Frage-Antwort-Bereich Fragen von Personalexperten und alle Details zum Bildungs- und Beschäftigungsmodell der USTAM gemeinsam diskutiert.
MODELLKOOPERATION IN DER TÜRKEI
Im USTAM Kocaeli-Projekt wurden in Kooperation mit der Kocaeli Metropolitan Municipality, der Kocaeli University, der Gebze Technical University, İŞKUR, Kocaeli Chamber . Bewerbungen für Pilotausbildungen in Berufsfeldern gestartet, in denen aufgrund von Feldforschungen Personal schwer zu finden war der Industrie, der Handelskammer Kocaeli und der organisierten Industriezone Güzeller.
DIE LÖSUNG FÜR DEN BEDARF VON QUALIFIZIERTEM PERSONAL MASTER
Mit dem Beginn der Präsenzschulungen, die aufgrund der Pandemie verschoben wurden, wurde USTAM Kocaeli bevorzugt, um den qualifizierten Personalbedarf der Branche zu decken. Unternehmen http://www.ustamkocaeli.com Sie werden in der Lage sein, die Ausbildung von Personal, das für die von ihnen gesuchten Kriterien in ihrem Unternehmen geeignet ist, mit anwendungsorientierten Schulungen mit fachkundigen Trainern anzubieten, indem sie ihren Personalbedarf mit den erforderlichen Qualifikationen auf der Seite angeben.
INTENSIVE AUFMERKSAMKEIT AUF TRAININGS
Das Interesse am USTAM-Kocaeli-Projekt, das am 23. Juni in die Ausbildung aufgenommen wurde, nimmt weiter zu. Unsere qualifizierten Ausbildungen laufen auf Hochtouren mit den von erfahrenen Trainern entwickelten Curricula. Pilottrainings begannen mit den Trainern der Kocaeli University. Unsere jungen Leute, die mit dem USTAM Kocaeli-Projekt zu den qualifizierten Mitarbeitern gehören wollen, die sagen "Ich bin der Meister dieses Jobs" statt "Ich kann alles" http://www.ustamkocaeli.com Sie können sich bewerben bei
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