Toyota Motor Manufacturing Turkey wurde in 2.500 Mitarbeitern İŞKUR'dan nachgefragt. Jedes Jahr beginnen erneut Mitarbeiter, die in der Auftragsfertigung tätig sind, und die Möglichkeit, Mitarbeiter für einige der Mitarbeiter zu rekrutieren, die mit der Einstellung normalisiert wurden. Im Rahmen der Unterstützung qualifizierter Arbeitskräfte durch kurzfristige Anpassungs- und Zertifikatsschulungen wurde zwischen den Projektbeteiligten ein Vertrag über das Programm unterzeichnet, an dem auch Gouverneur Çetin Oktay Kaldirim teilnahm. Mit der Unterzeichnung des Vertrags werden von April bis Mai 1000 neue Mitarbeiter und in den folgenden Monaten jeden Monat 200 neue Mitarbeiter beschäftigt.
Eine der wichtigsten Produktionsstätten Europas von Toyota Motor Manufacturing Turkey, bis zu 2.500 Vertragsarbeiter bis zum Ende einer erfolgreichen Produktion, exportiert und zielt darauf ab, das hohe Qualitätsniveau weiter zu steigern. İŞKUR Vocational Education Project (MEGİP) für Personen, die mit Unterstützung des Bürgersteigs von Gouverneur Cetin Oktay an den Projektbeteiligten unter Beteiligung von Necdet Senturk, Senior Vice President der Handelskammer von Sakarya, Akgun Anderson, Sakarya University of Applied, rekrutiert werden sollen Wissenschaften Prof. DR. Eine Unterzeichnungszeremonie fand zwischen Mehmet Sarıbıyık und dem Provinzdirektor von İŞKUR, Tekin Kaya, statt.
Normalisierungsprozess, durch den das Tempo seiner Einkäufe und Vertragsmitarbeiter, Toyota Motor Manufacturing Turkey, April und plant, ab Mai etwa 1000 Mitarbeiter einzustellen. Die Entwicklung des Berufsbildungsprojekts (MEGİP) wird im Rahmen von Toyota Motor Manufacturing Turkey nach dreiwöchiger Orientierung und Schulungsmöglichkeiten für Auszubildende mit einer Laufzeit von 3 Monaten eingestellt. Wenn einige dieser Einkäufe nach 6 Monaten Arbeit als angemessen erachtet werden, haben sie außerdem die Möglichkeit, festangestellte Mitarbeiter im Unternehmen zu sein. Die Berufsgruppen, die für die Einstellung ausgebildet werden sollen, sind: Bekannt gegeben als Qualitätskontrolleur, Auto Assembler, Punktschweißer, Lackierer und Hersteller von Kunststoffprodukten.
Kontrollierter Beschäftigungsschwerpunkt
Gouverneur Çetin Oktay Kaldirim betonte bei der Unterzeichnungszeremonie die kontrollierte Beschäftigung und erklärte, dass die Coronavirus-Epidemie anhält, das Risiko verschwindet, wenn die Maßnahmen befolgt werden, und dass die notwendige Sensibilität für die kontrollierte Beschäftigung gezeigt werden sollte. Machen Sie im Verlauf des Ausbruchs keine Kurzarbeit von irgendwelchen Hinweisen, bedankte sich auch für den normalen Betrieb des wieder begonnenen Übergangs zur Beschäftigung und für die Nachfrage nach Arbeitskräften İŞKUR'dan Toyota Motor Manufacturing Turkey, was für den Vertrag vielversprechend ist wünscht sich.
Wir werden im Jahr 2021 eine befristete Beschäftigung von 2.500 Personen anbieten
Necdet Senturk, Senior Vice President von Toyota Motor Manufacturing Turkey: "Toyota Motor Manufacturing Turkey exportiert 150 Prozent der in fast 85 Ländern produzierten Fahrzeuge. Die Produktionsstätte in Sakarya hat eine überlegene und besondere Position unter den Toyota-Werken in Bezug auf Qualität und viele Parameter, nicht nur in Europa, sondern auch weltweit. In Bezug auf die Kapazität ist es Toyotas Werk mit dem höchsten Produktionsvolumen in Europa. In unserer Fabrik, in der Corolla Sedan- und C-HR-Modelle mit Hybridversionen hergestellt werden, sind mehr als 5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Er dankte auch.
Teilnahmebedingungen und Bewerbungsmethode
Arbeitssuchende, die an einem Berufsbildungsprojekt teilnehmen möchten; Muss unter 30 Jahre alt sein, mindestens einen Abiturienten haben und in Sakarya, Kocaeli oder Düzce wohnhaft sein. Arbeitssuchende mit diesen Bedingungen, die Toyota Motor Manufacturing Türkei, Ankara und andere Städte der TEO Provincial Directorates oder sie können sich auf der Online-Plattform bewerben.
Toyota Motor Manufacturing Turkey trägt auch zur Ausbildung effizienter und qualifizierter Arbeitskräfte bei
Akgün Altuğ, Präsident der Industrie- und Handelskammer von Sakarya, der diejenigen unterstützt, die im Rahmen des Projekts zur Entwicklung der Berufsbildung eingestellt werden; Die "Unternehmensstruktur" von Toyota Motor Manufacturing Turkey mit effizientem Qualitätsmanagement und Arbeitskultur unserer Stadt trägt auch zur Ausbildung qualifizierter Arbeitskräfte bei. Die Steigerung der Produktivität der Belegschaft wird qualifizierte Arbeitskräfte in das Arbeitsleben bringen. So profitiert Toyota Motor Manufacturing von unseren anderen Branchenorganisationen, um Qualifikationen für Produktionsmitarbeiter in der Türkei zu erlangen ", sagte er.
Berufsausbildung und Zertifizierung erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit
Rektor der Fachhochschule Sakarya Prof. DR. Mehmet Sarıbıyık sagte: „Ein weiteres Ziel unserer Universität ist es, unsere Branche durch unsere Aktivitäten zur Zertifizierung der beruflichen und technischen Ausbildung sowie zur Zertifizierung der beruflichen Kompetenz umfassend zu unterstützen. Zertifizierungs- und Qualifizierungsdokumente werden in der Tat dazu beitragen, die Arbeitslosigkeit zu senken sowie die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Neben der Bereitstellung qualifizierter Arbeitskräfte für die Industrieorganisationen in unserer Stadt mit unseren Studenten werden wir unsere Industrie und Wirtschaft weiterhin in zunehmendem Maße durch unsere Innovations- und F & E-Studien unterstützen, die durch die Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie hervorgerufen werden. “
Darüber hinaus verlieh die Unterzeichnungszeremonie am Ende des Bürgersteigs von Gouverneur Cetin Oktay, deren Beitrag zur Beschäftigung, Senior Vice President, Toyota Motor Manufacturing Türkei, Necdet Senturk, das İSKUR-Anerkennungszertifikat.
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