Total Turkey Pazarlama schafft Bewusstsein für die Anstrengungen, die es unternimmt, um das berufliche und persönliche Leben von Frauen zu stärken. Total Turkey Pazarlama unterstützte die Ziele der TOTAL-Gruppe, den Anteil weiblicher Führungskräfte und die Anzahl der Frauen im Verwaltungsausschuss zu erhöhen, und wurde das 2006. lokale Netzwerk der 50 in diesem Zusammenhang eingerichteten TOTAL-Fraueninitiative für Kommunikation und Austausch (ZWEIMAL). Erhöhung der weiblichen Managerquote
Mit mehr als 45 Mitgliedern in 4 Ländern möchte TWICE die Gleichstellung der Geschlechter insgesamt und auf allen Ebenen fördern. Das Netzwerk, das die Kommunikations- und Informationsaustauschplattform für Frauen bei TOTAL darstellt, umfasst mehr als 600 Mentorinnen und Kunden. Das lokale Komitee von TWIC Turkey, bestehend aus neun Frauen, die an der Veranstaltung Total Marketing Turkey teilnehmen, wird Männer und Frauen umfassen, um diesen Ansatz zu unterstützen.
Total Turkey Marketing Der Vorsitzende des TWICE Turkey Committee, Nazlı Düşmez, erklärte, dass sie sich freuen, Teil des TWICE-Netzwerks zu sein, das der Diversity-Politik der TOTAL-Gruppe dient. „Die Vision von TWICE Turkey ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt und Unterschiede unbeschadet und in gleichem Abstand angegangen werden, indem sichergestellt wird, dass Männer und Frauen auf jeder Plattform die gleichen Rechte haben. Das Netzwerk trägt zur beruflichen Entwicklung von Frauen bei, die in jeder Phase ihrer Karriere Teil des TWICE-Netzwerks sind, und hilft ihnen dabei, ihre beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Das Netzwerk steht allen männlichen Mitarbeitern von TOTAL offen, unabhängig von ihrer Rolle oder ihrem Beschäftigungsniveau. Es ist der Ansicht, dass auch Männer durch ihr Engagement für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter einen echten Unterschied machen können. Wir werden das Bewusstsein durch Aktivitäten wie persönliche Entwicklung, Führung, Innovation und Informationsaustausch, Organisation, Konferenzen, Filmvorführungen, Besprechungen und Arbeitsgruppen schärfen. "Wir werden Frauen ermutigen, Selbstvertrauen zu gewinnen, indem wir ihre Erfahrungen teilen", sagte er.
Die Präsidentin von TWICE, Nathalie Brunelle, sagte: „Das Ziel von TWICE ist es, Frauen bei TOTAL dabei zu helfen, ihre Karriere voranzutreiben. "Es ist Teil unserer DNA, Frauen die Möglichkeit zu geben, sich zu vernetzen, Fragen der Vielfalt zu diskutieren und sich gegenseitig zu unterstützen", sagte er.
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