Istanbul Metropolitan Municipality 12 Dezember 2019 hat angekündigt, 44-Mitarbeiter aus verschiedenen Branchen mit und ohne KPSS einzustellen. Laut der von der IMM-Präsidentschaft über die offizielle Website der staatlichen Personalpräsidentschaft veröffentlichten Ankündigung wird die IMM ohne die Bedingung von KPSS Personal für die folgenden Kader mit der Basisbewertung KPSS 420, 60 und 80 einstellen. Bewerbungen für IMM-Mitarbeiter werden zwischen 90-13 Dezember 17 eingereicht.
Die offizielle Ankündigung wurde wie folgt veröffentlicht:
Zu beschäftigen gemäß dem 5393-Artikel des Stadtgesetzes 49, nummeriert innerhalb der Körperschaft der Istanbul Metropolitan Municipality; Vertragspersonal wird im Wege der offenen Zuordnung zu den nachstehend aufgeführten vakanten Stellen eingestellt, sofern es die Position, die Anzahl, die Qualifikationen und andere Bedingungen aufweist.
WELCHES KADORA KAUFT IMM-PERSONAL?
10 Lawyer Law; Absolvent
4-Sozialarbeiter; Abschluss eines der Grundstudiengänge Sozialarbeit, Sozialarbeit oder Sozialkunde
2 Psychologe; Abschluss des Bachelor-Studiengangs Psychologie
2 Physiotherapeut Physiotherapie und Rehabilitation, Physiotherapie und Rehabilitation
28 Krankenschwester; Abschluss in Krankenpflege oder Pflege- und Gesundheitswesen, Bachelor-Programm für Gesundheitsbeauftragte
3 Hebamme; Abschluss des Hebammenstudiengangs
2 Child Development; Abschluss der Studiengänge Kinderentwicklung oder Kindergesundheit und -entwicklung
50 Engineer; Abschluss des Grundstudiengangs Bauingenieurwesen YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
2 Engineer; Absolventen des Bachelor-Studiengangs Umweltingenieurwesen YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
9 Engineer; Absolventen eines der Grundstudiengänge in Elektrotechnik und Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrotechnik YDS - Englisch Mindestpunktzahl 60
3 Engineer; Abschluss eines der Grundstudiengänge in Maschinenbau / Maschinenbau oder Maschinenbau und Fertigungstechnik YDS - Englisch Mindestpunktzahl 60
20 Engineer; Absolventen des Grundstudiengangs Geodäsie und Photogrammetrie, Geodäsie und Kartographie, Vermessungstechnik oder Geomatik YDS - Englisch Mindestpunktzahl 60
6 Engineer; Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen im Grundstudium YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
6 Engineer; Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
20-Stadtplaner; Absolvierte das Grundstudienprogramm Stadt- und Regionalplanung YDS - Englisch. Mindestpunktzahl: 60
20 Architect; Bachelor of Architecture in YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
4 Landscape Architect; Abschluss eines der Grundstudiengänge Landschaftsarchitektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau, Städtebau und Landschaftsarchitektur, Städtebau und Landschaftsarchitektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
4 Mathematiker; Abschluss eines der Bachelor-Studiengänge Mathematik, Mathematik - Computer, Mathematik und Computer, Mathematik und Informatik, Mathematik-Informatik, Mathematik Computerprogrammierung, Angewandte Mathematik und Informatik, Angewandte Mathematik, Mathematik und Informatik YDS - Englisch Mindestens 60 Punkte
4-Statistiker; Statistik Bachelor, Absolventen YDS, - Englisch mindestens 60
18 Economist; Absolventen eines der Bachelor-Studiengänge in Volkswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 60
2-Übersetzer; YDS - Englisch Mindestpunktzahl von 90
2 Archäologe; Archäologie, Archäologie und Kunstgeschichte, Klassische Archäologie, Urgeschichte, Urgeschichte und vorasiatische Archäologie, Urgeschichte und vorasiatische Archäologie, Urgeschichte, Urgeschichte
3 Kunsthistoriker; Absolvierte das Kunsthistorische Grundstudium
4-Programmierer; Computerprogrammierung, Computerprogrammierung (Internet), Computerprogrammierung, Computertechnologie und -programmierung, Webtechnologien und -programmierung
15-Techniker; Construction, Construction Technician, Construction Technology, Abschluss in einem der Associate Degree-Programme
12-Techniker; Maschinen, Arbeitsmaschinen, Maschinenöle und Schmiertechnik, Computergestützte Maschinen, Wärmekraftwerksmaschinen zum Abschluss eines der Associate Degree-Programme
10-Techniker; Abschluss in einem der Associate-Studiengänge von Map, Map Cadastre, Map and Mine Surveying, Map Technician, Map and Cadastre
13 Techniker; Abschluss der Sekundarschuleinrichtungen Karte - Grundbuch - Katastergebiet und Zweige oder Bautechnologiegebiet - Karte und Katasterzweig
12-Techniker; Abschluss im Bereich der mechanischen Technologie und Zweige der Sekundarschulen
Ausbilder 35 Information Technologies,
Trainer 12 Deutsch, 1 Chinesisch, 1 Persisch, 3 Französisch, 25 Englisch, 1 Spanisch, 1 Italienisch, 1 Japanisch, 1 Koreanisch, 2 Russisch YDS - Russisch Mindestpunktzahl für 80
Ausbilder 2 Kurdish Language and Literature Graduate Program
Instructor 10 Graphics, 11 Rechnungswesen und Finanzen, 24 Music
ALLGEMEINE UND BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN:
Die allgemeinen und besonderen Bedingungen für die Bewerbung um freie Stellen bei der Istanbul Metropolitan Municipality sind wie folgt.
ALLGEMEINE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN:
Für Bewerber, die für die ausgeschriebenen Stellen ernannt werden sollen, gelten die folgenden allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 Absatz 1 Buchstabe A des Beamtengesetzes Nr. 48.
a. Ein türkischer Staatsbürger zu sein,
b. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt zu werden,
c. Selbst wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, auch wenn er für eine vorsätzlich oder amnestisch begangene Straftat zu einem Jahr oder mehr verurteilt wurde, Verstöße gegen die Verfassungsordnung und ihre Funktionsweise, Unterschlagung, Korruption, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Betrug, Amtsmissbrauch, Betrug nicht wegen Insolvenz, Bietervergehen, Unrecht in der Ausführung der Tat, Geldwäsche oder Schmuggel verurteilt zu werden,
d. Für männliche Kandidaten in Bezug auf den Militärdienst; keine Beteiligung am Militärdienst haben oder das Militäralter nicht erreicht haben oder, wenn es das Militäralter erreicht hat, im Militärdienst gedient haben oder aufgeschoben oder in die Reserveklasse versetzt wurden,
d. Keine geistigen oder körperlichen Behinderungen haben, die ihn / sie daran hindern könnten, seinen / ihren Pflichten kontinuierlich nachzukommen, e. Durchführung anderer Bewerbungsvoraussetzungen für ausgeschriebene Stellen
BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN:
a. Nicht aus undisziplinierten oder moralischen Gründen aus den öffentlichen Institutionen und Organisationen entfernt worden zu sein, in denen er zuvor gearbeitet hat,
b. Das Original des Diploms der Bewerber, Doktoranden (falls vorhanden) und eine Fotokopie zur Genehmigung durch unsere Institution (1)
c. Sie haben das Alter von 30 zum Zeitpunkt der Prüfung (20 / 12 / 1989 und später geboren) nicht erreicht, ç. Bewerber, die sich für eine Anwaltsstelle bewerben, benötigen eine „Anwaltslizenz“. Originalkopie der Anwaltslizenz und Fotokopie zur Genehmigung durch unsere Institution (1)
d. Für die Ausbilderposition werden die vom Bildungsministerium ausgearbeiteten Aufgabenbereiche und Unterrichtsbereiche, Aufgabenbereiche und Unterrichtsprinzipien durchgeführt.
e. Für die Trainerposition (zum Absolvieren des Kurdischen Sprach- und Literaturprogramms) muss das Lehrprogramm für den Sekundarbereich ohne Abschlussarbeit oder pädagogisches Ausbildungsprogramm / pädagogisches Ausbildungszertifikatsprogramm, das in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für nationale Bildung und dem Hochschulrat eröffnet wird, erfolgreich abgeschlossen werden.
f. Für die ausgeschriebenen Stellen, wenn die angestrebte Ausbildung im Ausland abgeschlossen ist; Für weiterführende Bildungseinrichtungen wird das Verfahren gemäß den vom Ministerium für nationale Bildung und Hochschulrat für Hochschulbildung ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigungen durchgeführt.
g. Fremdsprachenanforderungen für Stellengesuche, 6114 Act 7. von 6. Parallel zur Fremdsprachenprüfungsrichtlinie, die von der Direktion des Bewertungs-, Auswahl- und Vermittlungszentrums ausgearbeitet wurde, wird die Gesetzgebung während der Gültigkeitsdauer der Prüfungen berücksichtigt.
DOKUMENTE, DIE FÜR DIE ANTRAGSTELLER WÄHREND DES ANTRAGS ERFORDERLICH SIND:
Kandidaten, die die Prüfung zwischen 13/12/2019 und 17/12/2019 ablegen möchten https://www.turkiye.gov.tr/ Sie fügen dem Antragsformular die folgenden Dokumente hinzu, die sie elektronisch über die Adresse ausfüllen.
Originalausweis und Fotokopie zur Genehmigung durch unsere Institution (1-Nummer)
Originalkopie des Abschlusszeugnisses (falls es keinen Abschlusszettel enthält) und Fotokopie zur Genehmigung durch unsere Institution (1)
Internet-Ausdruck des YDS-Ergebnisdokuments (für Fremdsprachenpositionen) (1-Einheiten)
Wenn kein YDS vorhanden ist, Originalkopie des Prüfungsergebnisses und Fotokopie zur Genehmigung durch unsere Institution (1)
Biometrisches Foto (muss auf dem Antragsformular angebracht werden) (2-Teile)
ORT, DATUM, FORM UND DAUER DES ANTRAGS:
Kandidaten zwischen 13/12/2019 - 17/12/2019, https://www.turkiye.gov.tr/ Sie schließen das Bewerbungsverfahren ab, indem sie sich persönlich an die Adresse der Personalabteilung der Metropolregion Istanbul (Kemalpaşa Mahallesi Şehzadebaşı Caddesi No: 5 34134 Municipality Palace (kamupersoneli.net) wenden. Bewerbungen per Post und E-Mail werden nicht berücksichtigt.
BEWERTUNG DER ANTRÄGE - ANKÜNDIGUNG DER ZULASSUNGEN:
5 (fünf) mal so viele freie Stellen (insgesamt 2100 Personen) werden zu der Prüfung eingeladen, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Abschlussnote, nach der Rangfolge, die nach der Abschlussnote für die Stelle zu vergeben ist, unter den Kandidaten, die die Voraussetzungen für die Teilnahme an der Prüfung erfüllen. Andere Kandidaten mit der gleichen Abschlussnote wie der letzte Kandidat, der zur Prüfung aufgerufen wurde, werden ebenfalls zur Prüfung eingeladen. Liste der Kandidaten, die sich für die Prüfung am 19/12/2019 qualifizieren https://www.turkiye.gov.tr/ Über diese Adresse können die Kandidaten auf die Prüfungsunterlagen zugreifen. Die Kandidaten müssen an dem Prüfungsort an dem Datum und zu der Uhrzeit anwesend sein, die in dem vom System erhaltenen Prüfungsbeleg vermerkt sind. 6.
DER ORT DER PRÜFUNG, ZAMSPEICHER UND SEINE THEMEN:
Die mündliche Prüfung für vertraglich vereinbarte Personalpositionen findet in der Personalabteilung der Stadtverwaltung Istanbul unter der Adresse 20 / 12 / 2019 - 26 / 12 / 2019 in Kemalpasa Mahallesi statt. Da die anderen Phasen des Einstellungsprozesses von der Prüfung und ihren Ergebnissen abhängen, wird keine Entschuldigung dafür akzeptiert, dass die Prüfung nicht abgelegt wurde.
Kandidaten, die nicht an der Prüfung teilnehmen, obwohl sie zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, verlieren ihr Prüfungsrecht. Die Prüfung wird mündlich durchgeführt, um das Wissen und die Fähigkeiten der Kandidaten zu messen.
Mündliche Prüfung;
a) Die Verfassung der Türkei,
b) Atatürks Prinzipien und Geschichte der türkischen Revolution,
c) Grundgesetzgebung für Kommunalverwaltungen (Gesetz Nr. 5393, Gesetz Nr. 5216, Gesetz Nr. 5302, Gesetz Nr. 5355, Gesetz Nr. 442)
ç) Verordnung über die Grundsätze des ethischen Verhaltens von Amtsträgern sowie über Verfahren und Grundsätze der Anwendung;
d) Messung der beruflichen und praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Position.
PRÜFUNGSBEWERTUNG - ANSATZ ZU DEN ERGEBNISSEN:
Mündliche Prüfung; 15'er Punkte zu den oben genannten Themen, 40-Punkte insgesamt, einschließlich 100-Punkten für die Messung von beruflichen und angewandten Kenntnissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Position.
Um bei der Prüfung erfolgreich zu sein, muss eine Mindestpunktzahl von 100 über der vollen 60-Punktzahl liegen. Die auf der Aufgabe basierende Leistungsbewertung der Kandidaten wird als die gemäß der obigen Erläuterung zu berechnende Prüfungsbewertung ermittelt. Wenn eine fremdsprachige Prüfungsvoraussetzung besteht, wird diese durch Berechnung des arithmetischen Durchschnitts aus der Prüfungspunktzahl und der YDS-Punktzahl ermittelt.
Wenn die Leistungswerte der Kandidaten gleich sind, erhält die höchste Abschlussnote für die Position Vorrang.
Ein Ergebnis von 60 oder mehr in der Prüfung stellt kein Acquis-Recht für Kandidaten dar, die nicht an dieser Rangliste teilnehmen können. Sie erreichen die Prüfungsergebnisse auf der Erfolgsliste der allgemeinen Webseite unserer Institution (http://www.ibb.gov.tr) Innerhalb von drei Tagen nach Bekanntgabe kann bei der Personalabteilung der Stadtverwaltung Istanbul (15. Stock, Raum Nr. 5) in Kemalpaşa Mahallesi, 34134. Juli, Şehitleri Caddesi Nr. 2, 216, im Rathaus von Saraçhane Fatih Istanbul Einspruch erhoben werden. Die Einwände werden innerhalb von drei Tagen vom Prüfungsausschuss (www.kamupersoneli.net) abschließend geprüft und der zuständigen Person schriftlich mitgeteilt. Prüfungsausschuss; Es hat das Recht, einige oder keine der in der Prüfungsankündigung angekündigten Prüfungsleistungen in Anspruch zu nehmen, wenn es feststellt, dass die Erfolgspunkte der am Ende der Prüfung für die Einstellung angekündigten Stellen niedrig oder nicht ausreichend sind.
PFLICHTORT FÜR DIE ERNENNUNG DES STANDPUNKTS
Der Dienstort des in unserer Einrichtung zu bestellenden Personals richtet sich nach dem Leistungsbedarf in allen Bezirken Istanbuls (allen Bezirken).
SONSTIGES
Die Unterlagen, die von den Bewerbern angefordert werden müssen, die die Prüfung bestanden haben, finden Sie auf der Webseite unserer Institution (http://www.ibb.gov.trwird auch veröffentlicht. Alle Verfahren derjenigen, die während oder nach der Antragsphase falsche oder ungenaue Angaben gemacht haben, werden abgebrochen und eine Strafanzeige bei der Oberstaatsanwaltschaft eingereicht, um die Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anzuwenden.
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