Job: TCDD Eskişehir 2. Ch. Dir. Trainer Kauf Ankündigung

TCDD Eskisehir 2. Ch. Dir. Trainer Kauf Ankündigung

Diese Aufforderung der Belegschaft TEOein ESKİŞEHİR PROVINCIAL DIRECTORATE VON ARBEIT UND wurde angekündigt.
TCDD ESKİŞEHİR 2.BÖLGE DIRECTORATE
Frist: 07 Dezember 2012
Erscheinungsdatum: 28 November 2012, Ausgabe: 1331225Allgemeine Bedingungen und Hinweise
****** WICHTIG! Kann für Kandidaten bereit sein, um offline zu sein. BEWERBENDE KANDIDATEN DIESE INFORMATIONEN LESEN Es wäre nützlich für sie, die Präsentation des Traineeship-Tracing-Films auf der TCDD-Website zu verfolgen und die Stellenbeschreibungen zu lesen. 1-Train Worker werden als Arbeiter eingestellt und gehen als Arbeiter in Rente. 2-Kandidaten können sich nur an einem Arbeitsplatz bewerben, an dem sich unsere eingereichten Bewerbungsdaten überschneiden. 3-Kandidaten, die an der endgültigen Liste zur Teilnahme an der mündlichen Prüfung teilnehmen werden, zwischen den auf der TCDD-Website veröffentlichten Terminen, der Stichprobe des Personalausweises, dem Strafregister (von der Staatsanwaltschaft), der Sammlung, dem Wehrdienstzeugnis (Demobilisierung, Aufschub oder Befreiung) Dokumente mit einer nicht genehmigten Kopie der Arbeit Das Antragsformular (auf der Website zu veröffentlichen) wird an die Generaldirektion für Humanressourcen der Generaldirektion von TCDD Gar / ANKARA übermittelt. Bewerber, die ihre Unterlagen nicht einreichen, legen die mündliche Prüfung nicht ab. 4-Mündliche Prüfungstermine www.tcdd.gov.tr ​​von Mitteilungen werden auf unserer Website veröffentlicht, und die Adressen werden an die Kandidaten gesendet, die in der endgültigen Liste stehen. 5-Das Arbeitspersonal, das in unserer Organisation arbeiten wird, unterliegt dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 und die Probezeit beträgt 4 Monate. 6-Sichtbarkeitsgrade (Rechts-Links-Auge separat angegeben), Farbprüfung (Ishihora-Test), Hördiometrie, Flüstern von reinem Durchschnittsklang von Kandidaten von Train Organization Workers, die als Ergebnis der mündlichen Prüfung erfolgreich sind, vollwertige staatliche Krankenhäuser oder offizielle Universitätskliniken. Es wird ein Bericht des Gesundheitskomitees angefordert, aus dem hervorgeht, wie viele Meter es hört. Berichte, die sie von Kandidaten Unserer Organisation Direktion Gesundheit der Republik Türkei Staatsbahnen Generaldirektion erhalten haben, werden in Übereinstimmung mit Gesundheits- und Psycho-Richtlinie wird die Gesundheit untersucht werden Status unter geeigneten Kandidaten psycho Prüfung werden psycho-Untersuchungstermine ungeeigneten Kandidaten gemacht werden. 7-Kandidaten, die ernannt werden, arbeiten mindestens 5 Jahre an dem Arbeitsplatz, an dem sie ernannt werden, und können während dieser Zeit keine Versetzung beantragen. 8-ernannte Kandidaten können rund um die Uhr im Schichtdienst eingesetzt werden. 24-Kandidaten sollten vor der Bewerbung ihren Arbeitsplatz aufsuchen, um keine Opfer zu werden. 9-Wenn die Bewerber, die ernannt werden und ihre Arbeit aufnehmen, innerhalb von 10 Jahren gemäß Artikel 7 Absatz 4857 des Arbeitsgesetzes Nr. 25 oder gemäß dem zweiten Absatz ihres eigenen Willens ausscheiden, gehören sie zu den Bildungs-, Ausbildungs- und Praktikumsprogrammen, die der Arbeitgeber in Bezug auf ihre Ausbildungs-, Trainings- und Praktikumsprogramme anbietet. zahlt unserer Institution eine Entschädigung für die Kosten der Tage, die gemäß den geltenden Bedingungen berechnet werden. Arbeiten 11- Türkei und die Inseln als festgelegte Frist werden auf unserer Anfrage Agentur für Arbeit von der Schule Absolvent erforderlich ist bekannt gegeben. ************************************ Bewerber, die die Bedingungen der Anfrage erfüllen, wurde die Anfrage innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Ankündigung veröffentlicht von unserer Provinz / Niederlassung oder http://www.iskur.gov.tr Sie können sich online bewerben. – Das Recht der Einrichtung und der ersuchenden öffentlichen Einrichtung und Organisation, rechtliche Schritte gegen die Ungültigkeit der Bewerbung von Personen, die falsche Unterlagen oder Erklärungen abgegeben haben, sowie die Aufhebung des Einstellungsverfahrens einzuleiten, bleiben vorbehalten. – Für die Anträge gelten die Ergebnisse der öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS) 2012, und die Bewerbungen der Kandidaten mit den 2012 KPSSP93 60 Punkten werden akzeptiert. – Kandidaten, die sich für die Anträge bewerben und in der endgültigen Liste stehen, Bildungsniveau, Erfahrung, Prioritätsstatus, Fremdsprachenanforderungen usw. Vor der schriftlichen oder mündlichen Prüfung müssen sie den Antrag bei der öffentlichen Einrichtung und Organisation stellen, ob sie die Voraussetzungen erfüllen oder nicht. Wer seine Situation nicht dokumentieren oder falsche Angaben machen kann, wird aus der endgültigen Liste gestrichen und weitere Personen im Ranking werden in die Listen aufgenommen. – Von den Bewerbern, die sich nicht für die zentrale Prüfung (mit Vorrang) bewerben, werden Namen und Anschrift der Bewerber, höchstens die dreifache Anzahl der Anträge gemäß den Prioritätsunterlagendaten, sowie Informationen zu ihrem Status an die eine öffentliche Einrichtung und Organisation anfordern. – Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn die Bewerbungsfrist auf einen Feiertag fällt. - Der Arbeitssuchende, dessen Bewerbungstermine sich überschneiden und der den Bedarf an mehr als einer Arbeitskraft derselben öffentlichen Einrichtung und Organisation decken, wird nach seiner Präferenz nur für einen Antrag zugelassen. – Die Namen und Adressen der Personen auf der endgültigen Liste, die ab den Bewerbern im Rahmen der zentralen Prüfung in der dreifachen Anzahl der Anfragen zusammengestellt wird, werden den öffentlichen Einrichtungen und Organisationen mitgeteilt, die Arbeitnehmer anfragen . der Ort der schriftlichen oder mündlichen Prüfung für die Personen, deren Namen der Arbeitsstätte bekannt gegeben werden, und zamDie Kandidaten werden schriftlich von der öffentlichen Einrichtung und Organisation benachrichtigt, die den Antrag für den Moment gestellt hat. - Unter denjenigen, die Vorrang haben, nehmen diejenigen, die nicht auf die von ihnen beantragte Nachfrage nach ständigen oder befristeten Arbeitskräften reagieren, mit Ausnahme höherer Gewalt nicht die Prüfung ab, lehnen die Stelle ab oder nehmen eine Stelle im öffentlichen Sektor mit dem Status an von festangestellten Arbeitnehmern wird nicht mehr das Prioritätsrecht haben. Das Prioritätsrecht kann nicht zum zweiten Mal genutzt werden. - Die Adressen der im adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen werden in den Anträgen auf Dauerarbeitsanträge öffentlicher Einrichtungen und Organisationen berücksichtigt.
Berufsinformationen

Beruf Erfahrung (Jahre) Lerntyp
Arbeiter trainieren

Informationen lernen

Allgemeiner Einheitenname Allgemeiner Abschnittsname Lernstufe
Berufsfachschule Schienensysteme Maschinentechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Elektrotechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Management assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straßentechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Mechaniker assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straßenmanagement assoziieren
Berufsfachschule Schienensystemtechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straße assoziieren

Prüfungsinformationen

Prüfungskategorie Prüfungsname Art der Prüfungsnote Mindestpunktzahl Prüfungstermin
Öffentliche Personalprüfungen KPSS KPSSP93 60

Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnbezirke: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR ZENTRUM, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖN, GÜNYÜZÜ, HAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN
weitere Informationen

Art des Arbeitgebers Öffentlichkeit
Gesamtzahl der offenen Geschäfte 2
Geschäftsvertragstyp Unbestimmte Zeit (Permanent)
Arbeitsmodus Probezeit

TCDD Eskisehir 2. Ch. Dir. Trainer Kauf Ankündigung
Diese Aufforderung der Belegschaft TEOein ESKİŞEHİR PROVINCIAL DIRECTORATE VON ARBEIT UND wurde angekündigt.
TCDD ESKİŞEHİR 2.BÖLGE DIRECTORATE
Frist: 07 Dezember 2012
Erscheinungsdatum: 28 November 2012, Ausgabe: 1331422Allgemeine Bedingungen und Hinweise
****** WICHTIG! Kann für Kandidaten bereit sein, um offline zu sein. BEWERBENDE KANDIDATEN DIESE INFORMATIONEN LESEN Es wäre nützlich für sie, die Präsentation des Traineeship-Tracing-Films auf der TCDD-Website zu verfolgen und die Stellenbeschreibungen zu lesen. 1-Train Worker werden als Arbeiter eingestellt und gehen als Arbeiter in Rente. 2-Kandidaten können sich nur an einem Arbeitsplatz bewerben, an dem sich unsere eingereichten Bewerbungsdaten überschneiden. 3-Kandidaten, die an der endgültigen Liste zur Teilnahme an der mündlichen Prüfung teilnehmen werden, zwischen den auf der TCDD-Website veröffentlichten Terminen, der Stichprobe des Personalausweises, dem Strafregister (von der Staatsanwaltschaft), der Sammlung, dem Wehrdienstzeugnis (Demobilisierung, Aufschub oder Befreiung) Dokumente mit einer nicht genehmigten Kopie der Arbeit Das Antragsformular (auf der Website zu veröffentlichen) wird an die Generaldirektion für Humanressourcen der Generaldirektion von TCDD Gar / ANKARA übermittelt. Bewerber, die ihre Unterlagen nicht einreichen, legen die mündliche Prüfung nicht ab. 4-Mündliche Prüfungstermine www.tcdd.gov.tr ​​von Mitteilungen werden auf unserer Website veröffentlicht, und die Adressen werden an die Kandidaten gesendet, die in der endgültigen Liste stehen. 5-Das Arbeitspersonal, das in unserer Organisation arbeiten wird, unterliegt dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 und die Probezeit beträgt 4 Monate. 6-Sichtbarkeitsgrade (Rechts-Links-Auge separat angegeben), Farbprüfung (Ishihora-Test), Hördiometrie, Flüstern von reinem Durchschnittsklang von Kandidaten von Train Organization Workers, die als Ergebnis der mündlichen Prüfung erfolgreich sind, vollwertige staatliche Krankenhäuser oder offizielle Universitätskliniken. Es wird ein Bericht des Gesundheitskomitees angefordert, aus dem hervorgeht, wie viele Meter es hört. Berichte, die sie von Kandidaten Unserer Organisation Direktion Gesundheit der Republik Türkei Staatsbahnen Generaldirektion erhalten haben, werden in Übereinstimmung mit Gesundheits- und Psycho-Richtlinie wird die Gesundheit untersucht werden Status unter geeigneten Kandidaten psycho Prüfung werden psycho-Untersuchungstermine ungeeigneten Kandidaten gemacht werden. 7-Kandidaten, die ernannt werden, arbeiten mindestens 5 Jahre an dem Arbeitsplatz, an dem sie ernannt werden, und können während dieser Zeit keine Versetzung beantragen. 8-ernannte Kandidaten können rund um die Uhr im Schichtdienst eingesetzt werden. 24-Kandidaten sollten vor der Bewerbung ihren Arbeitsplatz aufsuchen, um keine Opfer zu werden. 9-Wenn die Bewerber, die ernannt werden und ihre Arbeit aufnehmen, innerhalb von 10 Jahren gemäß Artikel 7 Absatz 4857 des Arbeitsgesetzes Nr. 25 oder gemäß dem zweiten Absatz ihres eigenen Willens ausscheiden, gehören sie zu den Bildungs-, Ausbildungs- und Praktikumsprogrammen, die der Arbeitgeber in Bezug auf ihre Ausbildungs-, Trainings- und Praktikumsprogramme anbietet. zahlt unserer Institution eine Entschädigung für die Kosten der Tage, die gemäß den geltenden Bedingungen berechnet werden. Arbeiten 11- Türkei und die Inseln als festgelegte Frist werden auf unserer Anfrage Agentur für Arbeit von der Schule Absolvent erforderlich ist bekannt gegeben. ************************************ Bewerber, die die Bedingungen der Anfrage erfüllen, wurde die Anfrage innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Ankündigung veröffentlicht von unserer Provinz / Niederlassung oder http://www.iskur.gov.tr Sie können sich online bewerben. – Das Recht der Einrichtung und der ersuchenden öffentlichen Einrichtung und Organisation, rechtliche Schritte gegen die Ungültigkeit der Bewerbung von Personen, die falsche Unterlagen oder Erklärungen abgegeben haben, sowie die Aufhebung des Einstellungsverfahrens einzuleiten, bleiben vorbehalten. – Für die Anträge gelten die Ergebnisse der öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS) 2012, und die Bewerbungen der Kandidaten mit den 2012 KPSSP93 60 Punkten werden akzeptiert. – Kandidaten, die sich für die Anträge bewerben und in der endgültigen Liste stehen, Bildungsniveau, Erfahrung, Prioritätsstatus, Fremdsprachenanforderungen usw. Vor der schriftlichen oder mündlichen Prüfung müssen sie den Antrag bei der öffentlichen Einrichtung und Organisation stellen, ob sie die Voraussetzungen erfüllen oder nicht. Wer seine Situation nicht dokumentieren oder falsche Angaben machen kann, wird aus der endgültigen Liste gestrichen und weitere Personen im Ranking werden in die Listen aufgenommen. – Von den Bewerbern, die sich nicht für die zentrale Prüfung (mit Vorrang) bewerben, werden Namen und Anschrift der Bewerber, höchstens die dreifache Anzahl der Anträge gemäß den Prioritätsunterlagendaten, sowie Informationen zu ihrem Status an die eine öffentliche Einrichtung und Organisation anfordern. – Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn die Bewerbungsfrist auf einen Feiertag fällt. - Der Arbeitssuchende, dessen Bewerbungstermine sich überschneiden und der den Bedarf an mehr als einer Arbeitskraft derselben öffentlichen Einrichtung und Organisation decken, wird nach seiner Präferenz nur für einen Antrag zugelassen. – Die Namen und Adressen der Personen auf der endgültigen Liste, die ab den Bewerbern im Rahmen der zentralen Prüfung in der dreifachen Anzahl der Anfragen zusammengestellt wird, werden den öffentlichen Einrichtungen und Organisationen mitgeteilt, die Arbeitnehmer anfragen . der Ort der schriftlichen oder mündlichen Prüfung für die Personen, deren Namen der Arbeitsstätte bekannt gegeben werden, und zamDie Kandidaten werden schriftlich von der öffentlichen Einrichtung und Organisation benachrichtigt, die den Antrag für den Moment gestellt hat. - Unter denjenigen, die Vorrang haben, nehmen diejenigen, die nicht auf die von ihnen beantragte Nachfrage nach ständigen oder befristeten Arbeitskräften reagieren, mit Ausnahme höherer Gewalt nicht die Prüfung ab, lehnen die Stelle ab oder nehmen eine Stelle im öffentlichen Sektor mit dem Status an von festangestellten Arbeitnehmern wird nicht mehr das Prioritätsrecht haben. Das Prioritätsrecht kann nicht zum zweiten Mal genutzt werden. - Die Adressen der im adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen werden in den Anträgen auf Dauerarbeitsanträge öffentlicher Einrichtungen und Organisationen berücksichtigt.
Berufsinformationen

Beruf Erfahrung (Jahre) Lerntyp
Arbeiter trainieren

Informationen lernen

Allgemeiner Einheitenname Allgemeiner Abschnittsname Lernstufe
Berufsfachschule Schienensysteme Maschinentechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Elektrotechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Management assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straßentechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Mechaniker assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straßenmanagement assoziieren
Berufsfachschule Schienensystemtechnik assoziieren
Berufsfachschule Schienensysteme Straße assoziieren

Prüfungsinformationen

Prüfungskategorie Prüfungsname Art der Prüfungsnote Mindestpunktzahl Prüfungstermin
Öffentliche Personalprüfungen KPSS KPSSP93 60

Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Wohnbezirke: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR ZENTRUM, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖN, GÜNYÜZÜ, HAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN
weitere Informationen

Art des Arbeitgebers Öffentlichkeit
Gesamtzahl der offenen Geschäfte 3
Geschäftsvertragstyp Unbestimmte Zeit (Permanent)
Arbeitsmodus Probezeit

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